Aspek soft skill petugas mendominasi penilaian terbaik. Indikator keramahan dan kesopanan (A1) mencapai skor tertinggi 4,80/5 dengan 47 dari 55 responden (85,5%) memberi nilai «Sangat Puas». Penanganan kejadian/insiden (B3) juga unggul dengan 100% Puas — tidak ada satu pun penilaian «Cukup» atau «Kurang». Dari 715 total data point, 678 (94,83%) bernilai Puas.
Tiga indikator dengan skor terendah berada pada area operasional fisik: Area parkir (C3: 4,51), Pengaturan akses keluar/masuk (B4: 4,51), dan Penegakan aturan (C1: 4,58). Khusus B4, terdapat satu responden memberikan skor 1 (Sangat Tidak Puas) — satu-satunya penilaian terendah dalam keseluruhan survei. Kategori Ketertiban & Disiplin menjadi area dengan rata-rata terendah (4,58).
Prioritaskan penataan ulang area parkir dan perbaikan sistem akses keluar/masuk kampus — dua aspek operasional yang langsung dirasakan pengguna setiap hari. Pertahankan kualitas soft skill petugas melalui pelatihan rutin keramahan dan komunikasi. Tingkatkan konsistensi penegakan aturan melalui SOP yang jelas dan supervisi berkala.
